《《女员工的特殊待遇2》》

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1.对财务部人员进行招聘、任命、辞退、开除的权(quán )力。 2.对财务部人(rén )员工作进行规范管理的权力。 3.制定公司人员薪酬制度并进(jìn )行管理的权力(须总经理(lǐ )审核。)4.对公